1. 職種及び人員

特定教授または准教授 1名

2. 所属・勤務地

所 属:京都大学大学院経営管理研究部(経営管理専攻)
勤務地:〒606-8501 京都市左京区吉田本町

3. 職務内容

本寄附講座は、本格的な少子高齢時代を迎えた我が国の都市は、商店街では空き店舗が目立ち、中心部の小学校は統廃合されるなど、賑わいの衰退が著しい。このような都市では密集市街地の解消もままならず、まち自体が老朽化し、防災上の問題や地域コミュニティの衰退などを招いていることを踏まえ、我が国のまちを少子高齢化時代にふさわしいコンパクトなまちへ再生するためにはどのような都市再生手法があるのか、内外のまちづくりの事例を通じて産学官連携による「まち再生」に向けた研究を行うことを目的としている。

本寄附講座の目的を達成するために、以下の事項を担当する。
i.官民連携によるまちづくりのスタートからエリアマネジメントまで、トータルに実現可能な仕組みを目指した研究を進める。
ii.本研究を進める上で必要な研究会、シンポジウム等のイベントの企画、運営、管理。
iii.まちづくりに関わる実践経験および上記の研究成果を生かした「まちづくり論」等の科目を担当する。
iv.その他、経営管理大学院の特定教授または特定准教授として求められる最小限の業務を分担すること。

4.要件

i.都市政策・都市計画・まちづくり政策に関する豊富な行政実務経験及び研究実績を有すること。特に、当該領域に関する法制度に関する研究実績及びその企画・立案に関する行政実務経験を有すること。
ii.公共政策に関する知識・経験及び海外における当該領域に関する実務又は研究の経験を有すること。
iii.当該領域に関する行政機関や民間団体との連携活動を主導できること。
iv.博士の学位を有すること。
v.本寄附講座の目的達成に情熱を持ち、自ら主体的に推進できること。

5.任期

平成26年4月1日から平成29年3月31日まで。

6.勤務形態等

常勤、専門業務型裁量労働制を適用する。
(週38時間45分相当、1日7時間45分相当)
休日:土・日、祝日、年末年始、創立記念日および夏季一斉休業日

7.給与等

本学支給基準に基づき、能力・経歴等により決定する(年俸制)。

8.社会保険

文部科学省共済組合及び雇用保険に加入。

9.選考書類

i.日本語または英語で記載のこと(論文別刷等を除き、用紙は原則A4判の用紙)
ii.履歴書(書式自由)
・高等学校卒業以降を記入
・写真貼付
・連絡先(電話・メールアドレス)を明記
・海外の研究機関等における実務・研究経験および取得した資格等も明記
iii.業績一覧(書式自由):主要論文3編の別刷等の資料添付(コピー可)
iv.希望する職位および本応募に対する抱負(2枚以内)
v.「まちづくり論」の授業シラバス

10.選考方法

経営管理大学院教授または准教授の採用手続きに準じて選考を行う。

11.締切

平成25年12月24日(火)17:00(必着)

12.書類提出先

606-8501  京都市左京区吉田本町  京都大学大学院経営管理研究部長 宛
(注)郵送の場合は書留郵便とし、封筒の表に「まちづくり実践寄附講座特定教員応募書類在中」と朱書きすること。
※提出書類は、採用審査にのみに使用する。応募書類に含まれる個人情報は、採用者の選考を行う目的でのみ使用し、この目的以外には用いない。なお、応募書類は返却しない。

13.問合わせ先

京都大学経済学研究科総務掛に電子メールで行うこと。
電子メ-ル:soumu[@]econ.kyoto-u.ac.jp

14.その他

京都大学は男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待しています。

以上

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