【専門分野】

クリティカル・マネジメント・スタディーズ、ダイバーシティ・マネジメント

【経歴】

大阪市立大学経営学研究科前期博士課程・後期博士課程修了。博士（経営学）。2014年に任意団体を設立し、関西を中心に子どや教職員、自治体、企業向けにLGBTQを含むダイバーシティ研修を幅広く手掛ける。大阪府立大学高等教育推進機構にて特認助教を務め、現職に至る。

【主要論文・著作】

『「クリティカル・マネジメント研究」(“Critical Management Studies”) の系統的レビュー』（2020, 共著, 『赤門マネジメントレビュー』）

【メッセージ】

様々なジェンダー、セクシュアリティ、エスニシティ、障害、経済状況を持つ人々と、私たちは既に一緒に生きています。私たち自身が、私たちとどこかで繋がっている重要な他者と共に、生き延び、よりよい生を追求するために、多様な背景を持つ人々の知や経験を学び、蓄積していきましょう。