【専門分野】

グローバル・リーダー シップ、イノベーション、成人・組織学習 （DEI）

【担当科目】

女性リーダーシップ論

【経歴】

ハーバード大学大学院教育経営・社会政策博士課程修了。同大学ヒューマンディベロップメント修士課程修了。ハーバード大学法科・教育・公衆衛生大学院、東京大学大学院医学系研究科グローバル・リーダーシップ・プログラム等にて学術アドバイザー、ファカルティ・ディレクターなどを歴任。

【主要論文・著作】

Economic and Cultural Issues Affecting Gender Inequality: Comparing Japan to Sub-Saharan African Countries. A Journal of Culture and African Women Studies, ISSN: 1530-5686 (31), 1-14. Gakiya, M., Wu, A. T. & Rousan, A.T. (2016).
Women’s Leadership and Empowerment for Peacebuilding. Tokyo: Sasakawa Peace Foundation. The Dalai Lama, Tonegawa, S. & Gakiya, M. (2016).
Bushitsu to Kokoro: Nou to Uchinaru-kankei o Sagasu (Materials and Heart-Mind: Search for Brain and Inner Heart-Mind Connection). Tokyo: Samgha Publishing (Published in Japanese).

【メッセージ】

急速に進化する21世紀において、ビジネスの未来を切り拓き、誰もが活躍できるインクルーシブな社会を実現するには、グローバルな視点に基づいた学際的な知識、リーダーシップスキル、変革的コンピテンシーを身につけることが必要不可欠です。このクラスでは、参加者自身がリーダーとしての資質を発見し、さらに成長するための環境を共創していきます。