YANG DANNI（ヤン タンジ）

2024年度京都大学経営管理大学院同窓会総会において、会長に選任されましたYANG DANNIです。同窓会は、これまで多くの同窓生が築いてきた貴重なネットワークを通じて、母校とのつながりを深める大切な役割を果たしてきました。私もこの素晴らしい基盤を引き継ぎ、さらなる活性化を目指して邁進してまいります。特に、同窓生の参加数を増やし、持続可能な財政基盤の構築、そして先生方との連携強化に力を注いでまいります。

①同窓生の参加数向上と国際ネットワークの拡大
同窓会活動を活性化するためには、まず同窓生の参加数を増やすことが重要です。在校生を特別メンバーとして迎え、卒業後も継続的に参加できる仕組みを整備します。また、キャリア支援や起業支援をテーマにしたイベントを定期的に開催し、実際に役立つ活動を提供することで同窓生の参加意欲を高めていきます。さらに、東京や名古屋などでの地域イベントを通じ、地域ごとのネットワーク強化にも努めていきます。
加えて、国際ネットワークの拡大にも注力し、留学生や海外で活躍する同窓生が参加しやすい場を提供します。オンラインイベントや国際交流プログラムを充実させ、国内外を問わず、多様な同窓生がつながりやすい環境を整えていきます。

②持続可能な財政基盤の構築
同窓会活動を長期的に発展させるためには、持続可能な財政基盤の構築が不可欠です。寄附金募集や企業スポンサーシップを活用し、企業宣伝やイベントを通じて広告収入を確保していくことで、同窓会活動をより充実させるための資金を確保してまいります。

③先生方の参加促進と知識の共有
希望する現役の先生方および退職された先生方が参加いただける仕組みを整え、同窓会活動への参加を促進します。先生方の豊富な知識や経験を同窓生に還元する機会を提供し、講演会や意見交換の場を通じて、同窓生が学びを深め、先生方との関係をより一層強める場を作ります。
また、先生方の持つ学術的・社会的なネットワークを活用し、同窓会と外部機関との連携を強化します。さらに、同窓会の活動内容に対して先生方からフィードバックを受けることで、活動の質を向上させ、より価値ある取り組みを展開してまいります。

今後も理事メンバーとともに、同窓生にとって価値あるネットワークを提供し続け、持続可能な発展を遂げるよう全力を尽くしてまいります。

2024年9月吉日

澤邉 紀生 (さわべ のりお)

京都大学経営管理大学院（Graduate School of Management）は、京都大学の自由の学風のもとで、高度経営専門職人材を育成するための専門職学位課程を擁する大学院として、2006年4月に開設されました。本大学院は、先端的なマネジメント研究と高度に専門的な実務との架け橋となる教育体系を開発し、幅広い分野で指導的な役割を果たす個性ある人材を養成するとともに、高い倫理性を伴った研究を推進することで、地球社会の多様かつ調和の取れた発展に貢献することを理念としています。

この理念を実現するために、MBA/専門職学位課程ではビジネスリーダーシップなど4つの日本語プログラム群と、英語のみで修了できるi-MBAプログラムが用意されています。さらに、日本語プログラムでは、公認会計士や証券アナリストを対象とした1年半コース、英語プログラムでは、京都大学・コーネル大学国際連携コース（Kyoto-Cornell International Collaborative Degree Opportunity: KC-CDO）があり、多様なニーズに対応しています。PhD/博士後期課程（経営科学専攻）では、企業等で高度な実務経験を積み、その経験を通して経営に関する問題意識を持った人を受け入れて、実務に根ざした研究を推進しています。

本大学院の特徴は、経済学、工学、経営学、会計学、情報学といった幅広い専門分野の教員が協力して、社会に開かれた大学院として内外の企業やNPO/NGOと連携し現代社会の課題に対応した教育研究を行っていることにあります。マネジメントの新しい研究教育領域を、産学連携をエンジンとして学際的に切り拓いています。フルタイムの教員40名強と様々な実務経験や学術的知見を備えた客員・特命教員を合わせて約150名の体制で経営管理大学院の研究教育は行われています。その具体的な姿は、経営研究センター、寄附講座、寄附講義、産学共同講座、客員講座、エグゼクティブ教育、社会人講座、コンソーシアムに見いだすことができます。

本大学院の英語の名称はGraduate School of Managementです。Business AdministrationではなくManagementという用語が選ばれているのは、営利企業の管理に限定することなく広くマネジメントに携わる有為の人財を養成すること、またそのための研究を行うことを宣言したものです。マネジメントを担うものの役割は、複雑で流動的な情況において方針を定め判断し、その意思決定が結果的に正しくなるようする責任を背負うことです。経営学の大家であるP.ドラッカーは全体主義の台頭の原因を論じたデビュー作に続く2作目において、このような責任を伴った選択のことを「自由」と呼んでいます。様々な意味で歴史的転換点にある今日、ローカルにもグローバルにもマネジメント人財が必要とされています。本大学院は、人種、性別、国籍にかかわらず、高い志をもった人々が切磋琢磨し、社会に貢献できる人財として成長する場を提供していきます。

2024年度（2024年8月24日 同窓会総会）より