【イベント番号】
20220030
※経営管理大学院学生へ：このイベントはポイント付与対象です。
＜ポイント付与条件＞
講演後、感想文を提出（Googleフォーム）
【概要】
企業の人的資源（HR）管理システムにおいては、ダイナミックで不確実な競争環境に対し、迅速かつ効果的に対応するための組織能力が重要となる事例が増えてきています。本セミナーでは、COVID-19のパンデミックがホスピタリティ・ツーリズム産業に与えた影響を明らかにします。また、人事の戦略的価値に関する根拠とその事例を紹介し、ホスピタリティ・ツーリズム産業における仕事の未来に関する洞察を提供します。
【講演者情報】
ブルース・トレーシー教授は、コーネル大学のノーラン・スクール・オブ・ホテル・アドミニストレーションで、北米、ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジアの学部、大学院、専門家向けに人材と組織管理の講義を担当しています。トレーシー教授の研究は、人事政策、実務、システムの有効性を検証する幅広いテーマを扱っています。
【開催方法】
大講義室１（対面）/ オンライン（Zoom）で参加可能。部屋のキャパシティを鑑み、対面参加は30名までです。先着順となります。
【対象】
一般、経営管理大学院生（ポイント付与対象）
【使用言語】
英語（通訳なし）
【担当教員】
教授 関口 倫紀
教授 原 良憲
【参加費】
不要
【申し込み方法】
下記申込フォームより事前にお申込みください。
https://forms.gle/tXjtDffa2kuNoAj77
【問い合わせ先】
詳細につきましては下記をご覧ください。
https://www.ih.gsm.kyoto-u.ac.jp/aboutih/en/
経営管理大学院 中嶋
nakashima.eriko.6s＊kyoto-u.ac.jp（＊を＠に変えて送信してください）
【備考】
私語厳禁、途中退場不可