ビジネス・リーダーシッププログラムの学生によるワークショップ最終発表会をオンラインにて開催しました。
ワークショップは2年次の必修科目です。それぞれの学生が教員の指導を受けながら個別に研究テーマを設定し、研究調査や新規ビジネスモデル構築などの成果をまとめあげ最終報告書を作成し発表を行います。
各発表について活発な議論が交わされ、終了後には優秀賞等が選出されました。
開催日時：2022年2月2日（火）9:00-17:00
発表者 タイトル ワークショップ：
| 飯田史朗 | ケースに学ぶ(株)飯田照明の中期成長戦略 | 若林 靖永 |
| YU JUNJIE | 中国チェーンホテル業界におけるCSR活動が顧客に与える感情的な影響の研究 | 若林 靖永 |
| 田中辰吾 | 製造業における価値共創マーケティング -デジタル機器メーカの事例から- | 若林 靖永 |
| 永井雄一 | トリプルミッションモデル（市場・普及・勝利の3方位）から見た日本トライアスロン競技界の発展分析 | 若林 靖永 |
| 野田幸雄 | 北イタリア・ブリアンツァ地区のデザイン家具の国際ブランド化 カッシーナ社（Cassina S.p.A）のケース（1927-1989） | 若林 靖永 |
| 松本修平 | 大学におけるアントレプレナーシップ教育の実効性向上に向けた考察（仮題） | 若林 靖永 |
| 吉井英雄 | 伝統行事の持続可能性ー京都五山送り火ー | 若林 靖永 |
| YANG CHENGYUE & ZHANG MIAO | 新卒社員に効用するリーダーシップが彼らのプロアクティブ行動への影響 | LIU TING |
| LI LINGHAN | 相互作用的公正と従業員のチーム創造力に関する研究ー暗黙知の共有による媒介効果に注目して | LIU TING |
| WANG PINGRUI | 「チームビルディング活動」が「仕事パフォーマンス」に及ぼす影響——職場友情の視点から | LIU TING |
| 李若詩 | モザイク型就労モデルと高齢者のモチベーションの実証研究 | LIU TING |
| TAO HUIWEN | 副業をするか？副業で得た資源が本業の資源に与える影響 | LIU TING |
| 袁 静 | 在宅勤務制度が⼥性従業員の離職意思に与える影響 | LIU TING |
| 木村優・木下拓也 ・澁谷航星 | ビジネススクール向けのデータサイエンスの教科書 | 松井 啓之 |
| 藤井俊輔 | 既存の大学受験教育の課題分析と事業立案 | 松井 啓之 |
| 山田大輔 | 通信機器事業のM&Aに係る技術的経営資源の可視化：トピックモデルによる分析 | Colpan 幸田 博人 |
| ZHANG XIN （チョウ キン） | 事業見直しの考察ー SONYモバイル事業を事例にー | Colpan 幸田 博人 |
| 申屠安瀾 （シント アンラン） | ニトリの企業戦略の変遷 | Colpan 幸田 博人 |
| 高 晨曦 （コウ チェンシ) | ライブ配信とオンライン購買・持続使用〜フロー体験の視点から〜 | Colpan 幸田 博人 |
| 岡田昌大 | 日本の長寿化及び、産業構造転換の進展に伴う、リカレント教育への需要増と新たな事業機会 | 御立 尚資 |
| 三橋舞 | 中堅規模スポーツ用品小売店が地域ドミナントでユニークに生き残る戦略 | 御立 尚資 |
| 山下純一 | リバイバル繊維ポリプロピレンによるサーキュラーエコノミー環境負荷低減戦略 | 御立 尚資 |
| 森暁彦 | 気候変動対応で生まれると見込まれる本邦電力産業の新ビジネスモデル コーポレートPPA マッチングプラットフォーム事業 | 御立 尚資 |
| 吉峰直哉・藤原仁志 | 循環型サプライチェーンにおける新ビジネスモデルの提案 | 御立 尚資 |
| 胡少華 | 中日の介護業界比較から中国企業の介護ビジネスにおける更なる可能性に関する考察 | 御立 尚資 |
受賞者：
最優秀賞
木村優・木下拓也・澁谷航星 「ビジネススクール向けのデータサイエンスの教科書」
優秀賞
野田幸雄 「北イタリア・ブリアンツァ地区のデザイン家具の国際ブランド化 カッシーナ社（Cassina S.p.A）のケース（1927-1989）」
WANG PINGRUI 「「チームビルディング活動」が「仕事パフォーマンス」に及ぼす影響——職場友情の視点から」
吉峰直哉・藤原仁志 「循環型サプライチェーンにおける新ビジネスモデルの提案」
担当教員：
教授 若林靖永
教授 アスリ・チョルパン
教授 松井啓之
教授 山田仁一郎
特別教授 御立尚資
特別教授 幸田博人
准教授 安達貴教
講師 LIU Ting