【専門分野】

開発経済学、脳情報学、人的資源管理論

【経歴】

東京大学大学院農学生命科学研究科農業・資源経済学専攻博士課程修了。博士（農学）。国際経済労働研究所主任研究員、組織診断・コンサルティング法人設立・経営、京都大学特定助教、東北大学講師などを経て現職。

【主要論文・著作】

Uneven Decoupling in Global Agriculture: Productivity Growth, Emission Intensity and Persistent Inequality, Sustainability, 18(2), 1133, 2026.
Infrastructure-Dependent Returns to Education: Evidence from Electricity Access and Economic Growth, Sustainability, 18(4), 1974, 2026.
Changes in Workplace Attitudes Before and During COVID-19: A Multilevel Analysis of Employees in Japanese Manufacturing Subsidiaries in China, Thunderbird International Business Review, 2026.
Cool head after warm heart: Relationship between emotional and cultural intelligence, intercultural adjustment, work engagement, and performance, Personality and Individual Differences, 246, 113288, 2025.
Whole-brain gray matter volume and fractional anisotropy correlate with the local environment, NeuroImage, 308, 121033, 2025.

【メッセージ】

経済発展と持続可能性の解明を主座に置き、計量経済学的手法を用いた多角的な実証研究を行っています。「人間の内面」と「社会構造」の双方からアプローチする独自の手法の確立を目指しています。

【研究成果】

京都大学 教育研究活動データベース