ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DE&I）に関する関口倫紀教授の国際共著論文 ”Different feathers embedding together: Integrating diversity and organizational embeddedness”（共著者：Debjani Ghosh, 元京都大学経営管理大学院外国人共同研究者, 現テキサス大学リオグランデバリー校, Jorge Gonzalez, テキサス大学リオグランデバリー校）が、経営学のトップジャーナルの1つであるJournal of Management Studiesに掲載されました。この理論論文では、異なる社会集団に属する従業員が混在する多様な組織における従業員のリテンションを促進するための要素として「組織への埋め込み(organizational embeddedness)」と「インクルーシブ・リーダーシップ」に着目し、組織におけるDE&Iの実現に役立つモデルを提唱するものです。
【書誌情報】
Ghosh, D., Gonzalez, J., & Sekiguchi, T. (2023). Different feathers embedding together: Integrating diversity and organizational embeddedness. Journal of Management Studies. https://doi.org/10.1111/joms.12984(All authors contributed equally to this article)