【イベント番号】
20250094
※経営管理大学院学生へ：このイベントはポイント付与対象です。
＜ポイント付与条件＞
・KUMOI（学生用メールアドレス）にて申し込み登録してください。
・対面参加またはオンラインで最初から最後まで聴講した場合にポイントを付与します。
【対面参加の場合】
会場での受付時に、ポイント申請を行っている旨を必ず申し出てください。
【オンライン参加の場合】
KUMOIのアカウントにて視聴してください。
※異なるメールアドレスで視聴した場合、本人確認ができず、ポイント付与の対象外となる可能性がありますのでご注意ください。
【概要】
2025年は戦後80年という節目の年にあたり、日本社会は大きな構造転換期を迎えています。人口減少の本格化や生成AIをはじめとする高度テクノロジーの急速な進展、さらにトランプ政権の再登場による国際環境の変化など、企業を取り巻く外部環境は複雑化しています。こうした状況のもと、経済・社会の持続可能性を見据えた経営の重要性がこれまで以上に高まっています。
企業には、コーポレートガバナンスの強化や「人的資本経営」の着実な実践など、長期的な企業価値の向上に向けた戦略的な対応が求められています。政府は、東証プライム企業の女性役員比率を2030年までに30％以上とする目標を掲げており、多様な価値観を経営に取り入れることが新たな成長の源泉になるとの認識が広まっています。そのためには、企業内部での女性リーダー育成と登用を計画的に進めることが不可欠です。
こうした背景を踏まえ、京都大学経営管理大学院では「企業価値向上と女性リーダーシップ」をテーマとしたシンポジウムを開催いたします。本シンポジウムでは、企業の経営層、人事部門、経営企画部門などのキーパーソンを対象に、企業価値向上に向けた女性リーダーシップの意義と課題を共有し、持続的な企業価値の創出に向けた議論を深める場を提供します。
＜プログラム＞
14:00 開場
14:30-14:35 開会の挨拶
関口 倫紀（京都大学経営管理大学院 副院長/教授)
14:35-14:55 基調講演Ⅰ（20分）
山道 裕己 氏（株式会社日本取引所グループ 取締役兼代表執行役グループCEO）
14:55-15:15 基調講演Ⅱ（20分）
柳澤 花芽 氏（株式会社野村総合研究所 代表取締役社長）
15:15-15:35 基調講演Ⅲ（20分）
関口 倫紀
15:35-15:45 休憩（10分）
15:45-16:25 パネルディスカッション「企業価値向上と女性リーダーシップ」（40分）
今井 のり 氏（株式会社レゾナック・ホールディングス 取締役 最高人事責任者）
本島 なおみ 氏（MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 常務執行役員 グループCSuO）
キャシー 松井（京都大学経営管理大学院 特命教授）
宮永 美紀 氏（住友電気工業株式会社 執行役員/京都大学女性エグゼクティブ・リーダー育成プログラム 第2期修了生）
アスリ チョルパン（京都大学経営管理大学院 教授）
コーディネーター：幸田 博人（京都大学経営管理大学院 特別教授）
16:25-16:30 閉会の挨拶
幸田 博人
【開催方式】
ハイブリッド開催（Zoom）
対面：東証ホール（東京都中央区日本橋兜町2番1号 東証Arrows2階）
【対象】
京都大学生、京都大学教職員、一般
【担当教員】
アスリ・チョルパン 教授
関口 倫紀 教授
幸田 博人 特別教授
【参加費】
なし
【申し込み方法】
下記 申し込みURLよりお申込みください。
https://www.kyodai-original.co.jp/?p=27394
※申込期限 対面：2026年1月20日（火）
オンライン：2026年2月1日（日）
【問い合わせ先】
女性エグゼクティブ・リーダー育成プログラム事務局
E-mail：wel-contact＊kyodai-original.co.jp
（メール送信時は＊を@にかえて送信してください）
【主催】
京都大学経営管理大学院
【協賛】
京大オリジナル株式会社
【協力】
金融庁
【後援】
株式会社日本取引所グループ（JPX）、株式会社東京証券取引所（TSE）、みずほ証券株式会社、京都大学女性教員懇話会